金海岸公司召開“新時代、新面貌、新作為”工作動員會
發(fā)布時間：2018/2/26 17:37:15 瀏覽次數(shù)：2256 來源： 金海岸 龔燚
2月26日上午，金海岸公司召開“新時代、新面貌、新作為”工作動員會議，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層以上管理人員及三級公司經(jīng)營層參加會議。
會上，劉磊總經(jīng)理傳達(dá)了市委市政府對連云新城開發(fā)建設(shè)的新方向、新目標(biāo)、新任務(wù)，并對下一步工作做了詳細(xì)動員部署，要求金海岸公司全體員工需厲兵秣馬、砥礪前行，把握新常態(tài)，強(qiáng)抓新機(jī)遇，迎接新挑戰(zhàn)，以全新的工作面貌，投入到連云新城的開發(fā)建設(shè)中。
會議對2018年的工作任務(wù)提出以下幾點要求，一是精誠團(tuán)結(jié)協(xié)作，凝聚發(fā)展合力。全力以赴完成2018年經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)，同時要義不容辭承擔(dān)起新城建設(shè)挑大梁的重任。必須統(tǒng)一認(rèn)識，開拓創(chuàng)新，細(xì)化分解各自工作任務(wù)，強(qiáng)化工作措施，在工作落實上下功夫，在工作創(chuàng)新上做文章，做到早謀劃、早安排、早動手、早落實，確保一季度實現(xiàn)“開門紅”。二是加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃，做好前期保障。做好在建項目復(fù)工前準(zhǔn)備及新建項目前期籌備工作，招投標(biāo)工作需提前安排，統(tǒng)籌謀劃。三是創(chuàng)新管理方式，完善考核機(jī)制。完善績效考核機(jī)制，建立科學(xué)的考評體系，將目標(biāo)任務(wù)按季度分解，完成質(zhì)與量均與薪酬掛鉤，增強(qiáng)全員工作緊迫感、責(zé)任感，全面提升工作積極性和業(yè)務(wù)效能。四是改變工作作風(fēng)，強(qiáng)化廉潔自律。“反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘長鳴”，要求干部職工進(jìn)一步提高廉政意識，自覺把好廉潔自律關(guān)口，營造干部清正、企業(yè)清廉、政治清明工作氛圍，打造一支具有純潔性和戰(zhàn)斗力的隊伍。
