集團(tuán)第四期調(diào)訓(xùn)工作順利啟動(dòng)
發(fā)布時(shí)間：2022/3/2 15:45:46 瀏覽次數(shù)：3398 來(lái)源： 集團(tuán)人力資源部 趙化誠(chéng)
3月1日下午，集團(tuán)召開第四期調(diào)訓(xùn)工作動(dòng)員部署會(huì)。集團(tuán)人力資源部、相關(guān)調(diào)訓(xùn)部門和調(diào)訓(xùn)員工參加會(huì)議。
本期調(diào)訓(xùn)共有9家二級(jí)公司選派13名員工到集團(tuán)總部7個(gè)部門參加調(diào)訓(xùn)。會(huì)議要求，調(diào)訓(xùn)人員要提高思維和眼界，增強(qiáng)協(xié)作精神，加強(qiáng)溝通能力，不斷提高職業(yè)素養(yǎng)，在崗位實(shí)際和業(yè)務(wù)實(shí)踐中做出成績(jī)、干出樣子。各調(diào)訓(xùn)部門要結(jié)合調(diào)訓(xùn)人員專業(yè)特長(zhǎng)、自身優(yōu)勢(shì)，采取一對(duì)一、多對(duì)一、導(dǎo)師帶徒等方式進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn)，幫助他們盡快熟悉工作，掌握流程，盡快完成角色轉(zhuǎn)換，促進(jìn)他們提高工作標(biāo)準(zhǔn)、拓寬思路視野，幫助他們積累全面的工作經(jīng)驗(yàn)，鼓勵(lì)他們激發(fā)個(gè)人潛能，磨礪擔(dān)當(dāng)重任的真本領(lǐng)。
